非正規公務員VOICES

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オープンチャット

非正規公務員の方、退職者の方　　　　オープンチャット非正規公務員voicesで情報交換や悩みを話しませんか。
私達当事者がお待ちしています

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オープンチャット「非正規公務員voices　北海道」

国の期間業務・自治体の会計年度任用職員の方で北海道・東北地方の方、横で繋がりましょう！

私達について

非正規公務員voices（ヴォイセズ）

私達は非正規公務員の現職、退職者の当事者集団です。私達は、顔や働く地域を出すことにより雇止めの危険があるため、声や文章でしか表現できません。
しかし、私達は、私たちのスタイルで、現行の非正規公務員制度に疑問を投げ続けます。

私達は、会計年度任用職員、国の非正規職員、公務委託先職員等です。
当事者同士の繋がりを大切にし、代表制はなく、全員が主役の団体です。
オープンチャット、リアル、オンラインで名前を出さず温かく交流でき、時には熱く行動します。

最新情報

要望書提出と記者会見のご案内

「非正規公務員voices」は国や地方公共団体で働く非正規公務員（国の期間業務職員・会計年度任用職員）たちが、当事者自身の体験や生の声から出発した問題解決を目指して始めた当事者ネットワークで、非正規公務員の働き方の改善を支援するさまざまな人たちも参加しています。昨年、「非正規公務員　voices」が行った「非正規公務員ハラスメントアンケート」において、非正規公務員の多くがハラスメント被害を経験していることが明らかになりました（別紙１参照）。この結果をもとに、総務省、厚労省、人事院に非正規公務員に対し、ハラスメントの実態解明と改善策、制度の見直しを求める「要望書」（別紙２参照）の提出と省庁交渉を行います。
ご多忙のところまことに恐縮ですが、皆さまに下記の省庁交渉へのご参加をお願いしたく、ご案内申し上げます。

日時：２０２４年２月１５日　　１６時～１８時
場所：参議院会館　１０２会議室（１階）
　　　１６時～１７時　　省庁交渉
　　　１７時～１７時半　記者会見
　　　１８時までに終了、解散

ご参加頂ける方は末尾のアドレスまでメールでお知らせください。

どうぞよろしくお願い致します

voicesvoices12345@gmail.com

【終了しました】市民と非正規公務員当事者の両方にアンケートを行いました。

（集計中です）

【２０２３年１１月７日　院内集会を行いました】

11/7参議院議員会館で院内集会と「わたしは非正規公務員」の上映を行いました。会場は松元ちえさんの司会と、柚木康子さん、酒井かをりさん、中島由美子さん、熱田敬子さんの多大なご協力をいただき、110人の人が訪れ、広い101の部屋が満席になりました。映画中からも、会場からも、ビデオ発言からも当事者の切実なSOSの声が溢れる会となりました。youtubeは当日だけで300の視聴がありました。(編集後公開予定です)

また、この院内集会と、ハラスメントアンケートを受けて、国会内で福島みずほ議員が発言してくれました。

書き起こし:

https://t.co/ODAaJqwcKu

https://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/detail.php?sid=7635

リンク先の出てきたページ下方にある「発言者一覧」から福島さんをクリックすると画面に飛びます。1：01：00頃から非正規公務員問題を取り上げています。

映画上映のご依頼「わたしは非正規公務員」の上映会のご依頼はvoicesvoices12345@gmail.comまで

連絡先フォームはこちらから　　藍野　山岸　　　

非正規公務員ハラスメントアンケートについて

非正規公務員ハラスメントアンケート最終報告を掲載しました。(終了しました）

コメント及びアンケート結果ページ（最新）

アンケート速報値（８/２４　１８時）（PDF)

非正規公務員voicesアンケート原文（PDF)

非正規公務員ハラスメント調査コメント
共同調査者、竹信三恵子さん（和光大学名誉教授）（PDF)

みなさま
現場の女性非正規公務員たちを中心とする新ネットワーク「非正規公務員voices(ヴォイセズ)」が、DV被害者支援やハラスメント問題などで活躍される北仲千里さんと「voices」、竹信の3者の共同研究として、今月から下記のように、初の「非正規公務員ハラスメント調査」を始めます。
私は、ジャーナリストとして20年来、非正規公務員問題を報じてきました。その中で創設にもかかわった、女性非正規公務員のネットワークの登場は、非正規公務員問題の歪みとそこにジェンダー差別が密接に絡んでいることを、広く可視化させる役割を果たしたと思います。
少し前には思いもよらなかったこのような運動の盛り上がりを踏まえ、「voices」は、より現場に即し、より実践的な、新たな活動形態を模索する女性非正規公務員の当事者たちによって新しく立ち上げられました。
こうした多様な活動の芽吹きが、ハラスメントの多発を始めとする非正規公務員問題の深刻化と公共サービスの劣化に対する解決力をさらに強めるものと期待し、この調査を発案した「voices」のみなさんへの敬意と支援の思いをこめて、調査へのご回答、周囲の方々への調査の拡散へのご協力、ご賛同を、ぜひよろしくお願いします。 2023年4月28日　竹信三恵子